Résumé de l'entente de principe du secteur génie civil et voirie
Augmentation moyennes des salaires (attention – il s’agit d’une moyenne, elle ne peut pas être appliquée directement)
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À la signature |
30 avril 2011 |
30 avril 2012 |
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2,29 % |
2,56 % |
2,4 % |
Frais de déplacement
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Actuel |
À la signature |
30 avril 2011 |
30 avril 2012 |
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Utilisation du véhicule |
0,40 $/km |
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0,44 $/km |
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Frais de déplacement |
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+ 2,5 % |
+ 2,5 % |
+ 2,5 % |
Chambre et pension : une nouvelle façon de faire
Travaux situés à plus de 120 km de la résidence du salarié :
Lorsque l’employeur ne fournit pas le gite et le couvert :
il n’a pas à défrayer les frais de transport et le temps de transport. En contrepartie, les frais de chambre et pension seront majorés de la façon suivante :
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Actuel |
À la signature |
30 avril 2011 |
30 avril 2012 |
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Chambre et pension |
105$/jour |
+11 $/jour
116 $/jour |
+ 3 $/jour
119 $/jour |
+ 3 $/jour
122 $/jour |
Travaux de nuit
Majoration de salaire de l’annexe « D » de :
- 0,50 $/heure la 1er année
- 0,25 $/heure la 2e année
Indemnité pour les équipements de sécurité
Majoration de 0,05 $ l’heure à compter de la troisième année
Congé périodique à la Baie James et à La Romaine
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Actuel |
À la signature |
30 avril 2011 |
30 avril 2012 |
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Après 40 jours de travail / 12 jours de congé |
Après 32 jours de travail / 10 jours de congé |
Après 32 jours de travail / 9 jours de congé |
Après 28 jours de travail / 8 jours de congé |
Temps de transport à la Baie-James et à La Romaine
Lorsque le temps de transport de la cafétéria au lieu de travail excède 40 minutes; ce délai est
ramené 30 minutes.
Sécurité, bien-être et hygiène au travail
Vaccins hépatite A et hépatite B : le coût du vaccin est remboursé au salarié par l’employeur auquel il est à l’emploi au moment où il reçoit le vaccin (eaux usées, contaminées et égouts)
Amélioration du régime d’assurances et de retraite
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À la signature |
30 avril 2011 |
30 avril 2012 |
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Régime de retraite |
0,10 $ |
0,20 $ |
0,20 $ + 0,07 $ |
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Régime d’assurances |
0,00 $
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0,00 $
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0,05 $
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Négociations des clauses particulières pour chaque métier, spécialité ou occupation